Обязанности:
осваивание и внедрение пакета прикладных программ, рекомендованных к применению Департаментами СФР; анализ причин отказов и нарушений в функционировании
Требования:
Среднее профессиональное образование по следующим специальностям: вычислительные машины, комплексы, системы и сети; программное обеспечение вычислительной
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области
Требования:
наличие оборудования: ПК/ноутбук, OП Windows 10 и выше, гарнитура, мышь высокоскоростной интернет(не мобильный) тихое место на время работы; ip-телефонию банк вам предоставит бесплатно; опыт работы не требуется (мы всему научим); внимательность, желание общаться с людьми по телефону и зарабатывать!
График работы:
5/2 (вых: субб, воскр) • Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого
Требования:
Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь Функциональные обязанности • организация содержания пути в технически исправном состоянии; • контроль
График работы:
2/2 (день/ночь/2 выходных); Рабочий адрес: Ул. 2-я Павелецкая 14; Возможность перспективы развития и карьерного
Требования:
Наличие удостоверения Машиниста крана / Крановщика (обязательно); Опыт работы на аналогичной должности (обязателен). Собеседование проводится в офисе Мечел-Сервис, ул. Липецкая, д. 31А в будни
Функциональные обязанности подбор, отбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, федеральными законами РФ, положениями и приказами руководителей предприятия а также другую установленную документацию по кадрам в ОАО «РЖД»; оформление справок ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
Требования:
Функциональные обязанности • подбор, отбор персонала; • оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, федеральными законами РФ, положениями и приказами руководителей предприятия а также другую установленную документацию по кадрам в ОАО «РЖД»; • оформление справок