Обязанности:
разрабатывает и внедряет нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе нормативов по труду; анализирует состояние нормирования; устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные
График работы:
вахта - 30/30 Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Питание 3-х разовое в столовой Дополнительные выплаты за сверхурочные, ночные смены, простои, ремонтные работы и праздничные дни, за стаж работы в компании, за разумное использование ГСМ, за отсутствие нарушений БДД Отпуск основной 28 календарных
Условия:
• Мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. Ямал (Бованековское НГКМ, Харасавэйское ГКМ )
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды
График работы:
сезонный метод (заезд на длительный период); Трудоустройство и работа на филиале компании в Забайкальском крае г. Могоча; Трех разовое питание в нашей столовой за счет компании; На территории имеются бани , прачечные. Официальное трудоустройство,
Требования:
Удостоверение тракториста-машиниста; Опыт работы в аналогичной
График работы:
30/30 дней Официальное трудоустройство Уровень з/п 184 000 на руки за вахту (30/30 дней) Проезд к месту работы за счет компании Бесплатное (3-х разовое) питание за счет компании Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру Годовая премия за эффективную работу и результат
Требования:
Приглашаем на работу! Крупное производство в Забайкальском крае обьявляет o дополнительном наборе сотрудников. Открыта вакансия МОНТАЖНИК СиЖБК Условия работы: • 1. Заработная плата от 170 000 руб в месяц, авансы. Выплаты своевременно и стабильно • 2. Официальное оформление по ТК РФ • 1.3-разовое питание
Требования:
Приглашаем на работу! Крупное производство в Забайкальском крае обьявляет o дополнительном наборе сотрудников. Открыта вакансия СВАРЩИК НАСК CК Условия работы: 1. Заработная плата от 230 000 руб в месяц, авансы. Выплаты своевременно и стабильно 2. Официальное оформление по ТК РФ 1.3-разовое питание 2.