Требования: Условия:
•
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•
График работы 5/2 (смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;
•
Cовокупный уровень дохода:
• Часовая тарифная ставка 221 руб./час (до вычета налога);
• Возможность получения ежемесячной премии 5% (по положению о премировании);
•
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
•
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
•
Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
•
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
•
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
•
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
•
Материальная помощь в трудных ситуациях;
•
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами;
•
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности:
• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.