В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-технолог (цех сварки).

В ваши обязанности будет входить:

• Ответственность за обеспечение стабильности технологических параметров оборудования;
• Создание и непрерывное улучшение рабочих инструкций и предписаний для операторов цеха и инспекторов качества;
• Анализ входящих запросов на изменение технологического процесса и их внедрение, составление запросов на технологические изменения;
• Анализ и оптимизация временного баланса в подконтрольной зоне ответственности с учетом изменения условий производства;
• Ответственность за анализ дефектов и внедрение предупреждающих и корректирующих мероприятий;
• Проведение контроля технологической дисциплины производства, контроль устранения недостатков;
• Создание отчетности по основным технологическим показателям, анализ выявленных несоответствий;
• Установление, планирование и реализация краткосрочных и долгосрочных мероприятий, направленных на улучшение технологических условий в своей зоне ответственности;
• Поддержание эффективных линий коммуникации с другими подразделениями для достижения целей по качеству.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее специальное техническое образование;
• Опыт работы в сварочном производстве будет является преимуществом;
• Английский язык на уровне чтения технической документации;
• Опыт работы на позиции инженера-технолога в автомобильном производстве будет являться преимуществом;
• Высокий уровень аналитических навыков в области работы с дефектами контактной и дуговой сварки, опыт работы с технологической документацией.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.20, с 17.20 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.