составлять и предоставлять отчетность по охране труда по установленным формам в установленные сроки;
готовить для руководства предприятия материалы к совещаниям по вопросам предупреждения производственного травматизма;
готовить материалы о выявленных нарушениях и предложения по повышению эффективности системы информации «Человек на пути»;
организовывать паспортизацию санитарно-технического состояния подразделений предприятия и участвует в комиссиях по аттестации рабочих мест и вводе в эксплуатацию нового оборудования;
организовывать обучение и пропаганду по охране труда;
составлять расписания, организовывает проведение занятий и проверку знаний по охране труда работников предприятия;
организовывать своевременное обучение по охране труда инженерно-технических работников дистанции;
участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда в соответствии с требованиями положения предприятия;
разрабатывать инструкцию вводного инструктажа и проводит вводный инструктаж.
Адрес места работы: г.Волхов, ул.Ленина, д.16
Требования:
высшее профильное образование или переподготовка в сфере охраны труда;
уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), SAP Logan.
Льготы и Гарантии:
официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;