Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий инженер отдела по развитию системы энергетического менеджмента

Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
  • Полная занятость
Обязанности:
  • Проведение работы по обследованию и энерготехнологической наладке печей, котлов, теплообменного оборудования (далее – энерготехнологическое оборудование).
  • Инструментальный замер основных параметров работы энерготехнологического оборудования, выявление отклонений в работе оборудования на технологических и энергетических объектах.
  • Подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности по результатам выполняемых работ.
  • Участие в формировании организационных и технических мероприятий по повышению энергоэффективности производственных процессов, совместно с соответствующими структурными подразделениями (далее – СП).
  • Участие в проведении энерготехнологического аудита технологических установок и объектов общезаводского хозяйства (включая энерготехнологическое оборудование на режиме), а также обеспечение реализации мероприятий по повышению энергоэффективности в рамках наладки энерготехнологического оборудования.
Требования:
  • Высшее профессиональное техническое или технологическое образование.
  • Опыт работы по профильному направлению деятельности не менее 2 лет.
Условия:
  • Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
  • Добровольное медицинское страхование в частных клиниках за счет Компании;
  • Выплаты надбавки начинающим специалистам, работающим по рабочим профессиям;
  • Ежемесячные выплаты-компенсации при съеме жилья для начинающих специалистов;
  • Корпоративная пенсионная программа (в дополнение к страховой пенсии);
  • Образовательные займы;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей);
  • Компенсация горячего питания для работников производственных подразделений.