Для включения в кадровый резерв

Мы государственная организация, которая помогает людям найти себя в мире профессий и устроиться на работу мечты. Сейчас центры занятости по всей России модернизируются: становятся современнее, эффективнее и удобнее.

Обязанности:

• реализует государственную политику в области содействия занятости населения на территории г. Хабаровска, Хабаровского, Нанайского районов;
• осуществляет руководство деятельностью территориального центра занятости населения (ТЦЗН);
• обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения мер государственной поддержки;
• несет персональную ответственность за сохранность, эффективное и целевое использование закрепленного за ТЦЗН имущества, а также за осуществление возложенных на ТЦЗН задач;
• другие функции в соответствии с должностной инструкцией.

• наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки», «Документоведение и архивоведение»;

• к стажу (опыту) работы: наличие не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере, либо не менее пяти лет стажа работы в области занятости населения или социальной сфере;

• готовность к многозадачности, принятию оперативных решений, желание профессионально развиваться, умение нацелить работников на достижение результата, клиентоориентированность.

• Условия:

• место работы с центре города;
• дополнительный отпуск;
• своевременная заработная плата;
• возможность профессионального обучения и командировок по России;