Рассматривается руководитель только со специализацией металлургической отрасли (производство, холодная прокатка или с покрытия рулонного проката), либо по профилю Промышленной группы

Предприятия Промышленной группы TEPLANT находятся в Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях, профилем которых является производство сэндвич-панелей МВУ и ПИР, профнастила, рулонной стали, минераловатного утеплителя и металлоизделий

На новое строящееся предприятие ПГ"ТЕПЛАНТ" приглашаем Директора предприятия в г. Болохово Тульской области

Обязанности:

- ведение и организация строительных вопросов и задач;

- формирование коллектива предприятия в г. Болохово (Тульская область);

• разработка планов по достижению стратегических целей направления;
• управление производственной службой;
• оперативное управление техническими вопросами;
• настройка работы всех структурных подразделений в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов;
• операционное управление и решение всех вопросов, связанных с экономической, производственной, финансовой и технической стороной;
• производственное планирование, учёт, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности предприятия;
• систематизация и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов;
• участие в формировании и внедрении эффективной организационной структуры подразделений;
• анализ деятельности предприятия (контроль ключевых показателей, корректировка стратегии);
• представление в рамках своей компетенции интересов компании во взаимоотношениях с другими организации.

• с опытом работы не менее 6 лет директором производственного предприятия;
• высокий профессиональный уровень;
• знание ПК, офисных программ;
• знание программы 1С:ERP;
• законченное высшее техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления;
• знание принципов управления крупным предприятием;
• знание современных методов управления производством, экономики производства;
• работа в режиме многозадачности.

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• испытательный срок от 3 до 6 месяцев;
• ненормированный рабочий день;
• возможности для профессионального развития.