Организация и ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ.
Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректировок, формирование графиков отпусков и т. д.)
Разработка ЛНА, должностных инструкций.
Ведение кадрового делопроизводства (250 человек).
Ведение воинского учета.
Организация поиска и адаптация персонала: проведение очных и заочных интервью, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Знание трудового законодательства РФ.
Знание кадрового делопроизводства.
Владение специализированными компьютерными программами 1С: Зарплаты и Кадры».
Опыт руководства сотрудниками и принятия управленческих решений.
Условия:
Стабильный фиксированный оклад и официальное оформление.
График 5/2.
Удобное расположение.
Присоединяйтесь к нашей команде и получите следующие преимущества: