Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

DevOps-инженер (Сбер GMMC)

СБЕРКОРУС
  • Полная занятость

Трайб GMMC создаёт и продвигает цифровую экосистему для глобальных рынков — от валютных операций до торговли драгметаллами. Наши сервисы обрабатывают миллионы транзакций ежедневно, и мы ищем DevOps-инженера (junior+/middle), который поможет строить масштабируемую, отказоустойчивую платформу с автоматизированными CI/CD-процессами.

  • Продукт напрямую влияет на финансовые операции миллионов клиентов — требования к надёжности и доступности крайне высоки.

  • Работа с современным стеком: Kubernetes (DropApp), OpenShift, ELK, Kafka, Prometheus.

Чем предстоит заниматься:

Работа с исходным кодом:
- Сборка и оптимизация Java/JS-приложений (Maven/Gradle, Webpack);
- Интеграция статического анализа кода (SonarQube) в CI/CD;
- Решение конфликтов зависимостей, управление артефактами (Nexus).

Развитие CI/CD:
- Настройка Jenkins/GitLab CI пайплайнов для сборки и тестирования;
- Реализация GitOps-подходов (ArgoCD);
- Автоматизация деплоя в Kubernetes (Helm, кастомные операторы).

Инфраструктура и мониторинг:
- Поддержка Kubernetes-кластеров (отказоустойчивость, scaling);
- Настройка мониторинга (Prometheus, ELK) для Java/JS-сервисов;
- Оптимизация Docker-образов (multi-stage для Java/JS).

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

Образование:
- Высшее техническое (компьютерные науки, прикладная математика);
- Бонус: опыт Java-разработки (Spring, Hibernate) или JS (Node.js).

Технические навыки:
- Языки: Понимание Java и/или JavaScript (сборка, зависимостей);
- CI/CD: Jenkins/GitLab CI, Maven/Gradle, Nexus;
- Kubernetes: Развертывание, debugging, оптимизация;
- Инфраструктура: Ansible, Terraform (базово).

Soft Skills:
- Умение работать в продуктовой команде с разработчиками;
- Готовность разбираться в коде и помогать с оптимизацией.

​Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Гибридный график работы в пределах Москвы и СПб (возможен переход на полностью удалённый формат).
  • Корпоративная техника;
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
О сайте