Осуществлять анализ, планирование и реализацию комплекса мероприятий по изменению организационной структуры компании, структурных подразделений.
Подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов, устранению излишних, дублирующих функций подразделений с выстраиванием коммуникаций, повышающих управляемость и оперативность принятия решений
Выполнять работы по совершенствованию системы документооборота, участвовать во внедрении автоматизированных решений по оптимизации процессов управления персоналом.
График работы:
Что мы предлагаем: