"ПЕНОПЛЭКС" – мировой лидер по производству теплоизоляционных материалов. Компания существует и активно развивается с 1998 года. Сегодня ПЕНОПЛЭКС - это 15 производственных площадок c передовым оборудованием и широкой торговой сетью, охватывающей все регионы России, страны СНГ и ближней Европы.
Команда более 2500 человек и цифра только растет!

Предоставляем специальные условия и KPI в первые полгода за выполнение поставленных задач для постепенного введения в должность.
Готовы обучать и развивать твой потенциал!

Что мы предлагаем?

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
• Совместное развитие с надежной компанией-производителем;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату;
• Не устанавливаем "потолок" в Вашем доходе;
• Работу без привязанности к офису;
• Современную технику для комфортной работы;
• Регулярное профессиональное развитие специалистов, корпоративное обучение;
• Полноценно выстроенную адаптацию нового сотрудника;
• Достойный ДМС уже через 3 месяца;
• Ежемесячную компенсацию мобильной связи;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Молодой коллектив единомышленников Технического управления Компании;
• Внутренняя конкурсная программа "Лучший проект" среди всех регионов присутствия;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные). Без переработок!

Наш коллега:

• Уверенный пользователь ПК (включая MS Office);
• Имеет опыт и понимание процесса продаж B2B;
• Владеет программой AutoCAD или аналогами, базовыми знаниями по строительным материалам и их применению;
• Готов к разъездному формату работы, ведь личные встречи эффективнее телефонных звонков;
• Участвовал в проведении переговоров с ЛПР;
• Проводил презентации, семинары/вебинары;
• Обладает высоким уровнем коммуникации, целеустремленностью, желанием обучаться и развиваться!;
• Желателен опыт работы в проектной и/или строительной организации, у производителя/продавца строительных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Продвижение материалов, комплексных решений, технических разработок компании в проектных институтах и проектных структурах застройщиков, в государственных структурах (коммуникация с проектировщиками, ГАПами, ГИПами, застройщиками и т.п.);

• Работа по уже существующей базе, а также ее активное развитие;

• Проработка проектных решений с целью согласования/пересогласования материала в конструктивах (в команде есть расчетчик, готовый помочь с техническим вопросом);

• Техническая поддержка (консультирование) на разных стадиях: проектирование, строительство и т. д.;

• Участие в переговорах на разных уровнях (с клиентами или с дистрибьюторами);

• Проведение технических семинаров/вебинаров;