Ведущий инженер (по выносу инженерных сетей и коммуникаций)
Группа Аквилон
- Полная занятость
Обязанности:
- Анализ геоподосновы объекта на предмет выноса наружных инженерных сетей и коммуникаций.
- Определение принадлежности инженерных сетей к РСО.
- Формирование пакета документов и подача заявок в ресурсоснабжающие организации на реконструкции и вынос наружных инженерных сетей и коммуникаций в РСО (ПАО «МОЭК», ГУП «Мосводосток», АО «Мосводоканал», ПАО «Россети Московский регион», АО «ОЭК» и т.д).
- Знание процесса выноса сетей из пятна застройки каждой РСО в городе Москва.
- Организация согласования технической документации в РСО, контроль сроков реализации СМР по заключенным СКП с РСО, получение соглашений о компенсации потерь, контроль входящей документации поступающей от ресурсоснабжающих организаций.
- Осуществление документооборота c РСО и ДЖКХ города Москва, в рамках реализации договоров передачи имущества.
- Формирование пакета технической документации при проведение приемочных комиссий на инженерных сооружениях.
- Ведение деловой переписки с ресурсоснабжающими организациями.
- Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам осуществления реконструкции наружных инженерных сетей и коммуникаций.
- Подготовка справочной информации, отчетных материалов в рамках компетенции.
- Высшее профессиональное образование (ПГС, инженерные сети);
- Опыт работы в должности от 3-х лет;
- Знание Постановлений Правительства РФ № 861, № 442, № 787;
- Знание процедуры технологического присоединения к электрическим сетям, водоснабжению и водоотведению и процесса передачи сетей в РСО;
- Умение вести деловую переписку (ответы на обращения, заявки о технологическом присоединении, взаимодействие с сетевыми организациями);
- Знание офисных программ;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно;
- Социальный пакет: корпоративный полис ДМС.
- Система премирования (к праздникам, по итогам работы за год и др.);
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году;
- Оборудованная кофе-rooms с ароматным кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- Лаундж зона для сотрудников;
- Масштабные корпоративы и праздники (парусная регата, отдых в отеле в Турции и тд);
- Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.