В команду рисков Управления Благосостоянием мы ищем лидера, который

возглавит риски продукта PFM (personal finance management). PFM – это перспективная рекомендательная система и виртуальный помощник

для управления личными финансами. Вам предстоит участвовать в разработке стратегии PFM с точки зрения рисков, управлять разработкой b2c риск-сервисов и проверять собственные гипотезы в области рисков Клиентов.

Обязанности

• создание и продвижение новых направлений, связанных с финансовыми рисками Клиентов экосистемы Сбера
• взаимодействие и коммуникация с большим количеством смежных команд, поиск новых стейкхолдеров
• постановка задач и ресурсный менеджмент кросс-функциональной команды (BA, SA, DS, DE, DA, Dev, QA, DevOps)
• формирование стратегии и дорожной карты своих продуктов
• формирование, приоритизация и управление бэклогом команды
• проверка гипотез, выбор и защита приоритетного варианта реализации
• управление всеми этапами жизненного цикла продукта, полная ответственность за результат.

Требования

• опыт работы в финансовой сфере, знание финансовых и страховых продуктов
• знание основ устройства и функционирования информационных систем и приложений
• умение грамотно визуализировать и представлять результат работы;
• понимание принципов управления проектами и умение работать со стейкхолдерами
• аналитические навыки для выявления и контроля рисков у людей, а также для генерация возможных продуктов на основе данных.

Будет плюсом:

• любовь к ведению личного или семейного бюджета
• опыт работы риск-менеджером, инвестиционным советником или финансовым консультантом
• наличие сертификатов ФСФР или CFA
• опыт внедрения FinTech-продуктов в компаниях в роли Product Owner или Project Manager
• опыт работы с большими данными (поиск, анализ, проверка качества).

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера