CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

• Административная поддержка работы департамента;
• Документооборот, взаимодействие с внешними контрагентами;
• Взаимодействие с другими департаментами компании;
• Подготовка презентаций для внутренних комитетов и регулярных встреч;
• Ведение протоколов совещаний, внутренних и внешних встреч;
• Контроль исполнения поручений;
• Контроль ознакомления сотрудников департамента с ВНД;
• Выполнение иных поручений директора департамента.

Требования:

• Наличие опыта работы в административной сфере от 6 месяцев;
• Ответственность, внимание к деталям, многозадачность;
• Опыт работы с 1С:Документооборот и ЭДО;
• Уверений пользователь ПК, MS Office;
• Опыт работы с таск-трекерами (желательно);
• Опыт работы с договорами и документооборотом;
• Навыки подготовки презентации и отчетов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.