Компания «ИТ-Экспертиза» — это команда профессионалов в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.

Мы ищем Frontend разработчика в продуктовую команду разработки программного комплекса "Умный мониторинг", который позволяет собирать и анализировать технологические данные, оперативно реагировать на инциденты, возникающие в ИТ-ландшафте, и прогнозировать работоспособность информационных систем и приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с продуктовой командой для обеспечения согласованности и качества продукта;
• Проведение код-ревью и предоставление конструктивной обратной связи коллегам;
• Решение сложных проблем и ошибок, связанных с frontend разработкой продукта;
• Участие в разработке внутренней библиотеки UI компонентов и других общих библиотек для отдела разработки;
• Разработка сложных клиентских приложений на Vue.js 3;
• Создание и поддержка архитектуры приложения, включая организацию кода, управление состоянием и взаимодействие с API;
• Разработка и реализация новых функций и компонентов, а также оптимизация существующего кода для повышения производительности и качества.

Что нам нужно:

• 4+ года опыта в разработке приложений на основе Vue.js3;
• Умение декомпозировать и приоритизировать задачи;
• Хорошее понимание принципов и лучших практик разработки frontend-приложений;
• Хорошее знание JavaScript (ES6), TypeScript, HTML, CSS (+LESS/SASS/SCSS), REST API;
• Знание экосистемы Vue.js и систем сборки Vite;
• Опыт работы с компонентными библиотеками Vuetify или BootstrapVue.

Дополнительным плюсом будет опыт:

• Написания библиотек компонентов, понимание подходов и лучших практик;
• Использования и настройки Storybook;
• Написания юнит, функциональных и интеграционных тестов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном, офисном или удаленном формате;

• Компенсация спорта и ДМС;

• Компенсация больничного 100%;

• Внешнее обучение и сертификация за счет компании;

• Участие в профильных мероприятиях (митапы, конференции, семинары, выставки);

• Система наставничества и обучение внутри компании;

• Бонусы от компании на знаковые даты и события;

• Корпоративные мероприятия и различные активности.