Руководитель отдела продаж интернет-магазина (call-центр)
ВОДОВОЗ.RU
Полная занятость
Мы – одни из лидеров в нашем направлении!
Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис.
За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей.
Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от опыта работы.
Цель: Развитие продаж на уровень выше! Компания стремительно растет, поэтому мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет развить данное направление!
Что мы хотим:
Анализ и аудит существующей модели работы (продажи по всем каналам сбыта: сайты, интернет-магазин, маркетплейсы);
Разработка и реализация стратегии развития;
Разработка и внедрение новых бизнес-моделей продаж;
Анализ воронки продаж, метрик сервисного обслуживания, внедрение необходимых изменений в работу сотрудников и в процессы компании;
Постановка плановых показателей по продажам;
Эффективное управление командой, ежедневная координация текущей работы;
Участие в формировании ассортиментного портфеля, ценовой политики и инструментов продвижения товаров и услуг;
Корректировка технологии продаж, внедрение современных инструментов управления продажам;
Поиск и подключение новых каналов сбыта.
Кто нам нужен:
Высшее образование (экономическое, менеджмент, маркетинг);
Успешный подтвержденный опыт развития продаж в E-commerce или дистрибьюторских компаниях от 3-х лет;
Умение и желание работать в команде;
Рассматриваем как опытных управленцев, так и старших менеджеров / руководителей направлений, которые хотят расширения полномочий и масштабных задач;
Аналитический склад ума, коммуникабельность, проактивность, системность мышления.
Что можем предложить:
График работы 5/2;
Возможность дальнейшего профессионального развития;
Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин);
Своевременная выплата заработной платы 2 р./мес. без задержек;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративные мероприятия, обучение;
Бесплатные парковочные места;
Подарки сотрудникам и детям на праздники;
Годовой бонус;
Работа в дружном коллективе с интересными задачами;
Оплата оговаривается индивидуально с успешным кандидатом;
Интересные задачи, возможность вносить изменения и улучшения в действующие процессы.