Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Формат работы: гибрид, 2/3 (офис/удаленка) в индивидуальных кейсах 1/4

Обязанности:

• Разработка автотестов;
• Локализация проблем и их документирование;
• Разработка инфраструктуры автотестирования;
• Интеграция тестовой инфраструктуры;
• Модификация процесса тестирования под нужны проекта;
• Взаимодействие с командой разработчиков;
• Развитие подходов к тестированию и участие в формировании методик.

Требования:

• Опыт тестирования мобильных приложений;
• Опыт в автотестировании на Java от 1,5 лет;
• Опыт тестирования web-приложений, API(Rest);
• Знание языка Java 8+;
• Опыт работы с фреймворками Selenium/Selenide, Rest Assured;
• Опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинговыми системами;
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL на уровне CRUD операций;
• Навыки работы с системами контроля версия (Git), знание и понимание принципов CI/CD (Jenkins).
  Будет плюсом, но необязательно:
• Опыт работы с Linux и знание основных команд терминала;
• Опыт работы с Docker (на уровне поднятия контейнера с сервисом);
• Опыт работы с фреймворками для сериализации (Jackson/Gson).

Условия и преимущества:

• Преимущества: белая зарплата, гибкий график работы, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков из России; ДМС, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией; Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, участие в международных конференциях, внутренние курсы повышения квалификации; Реферальная программа за "приведи друга"; Развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с Днем Рождения и тк.д), регулярные подарки сотрудникам и их детям; Возможность работать полностью удаленно; Неформальные условия труда, очень лояльное руководство, которое всегда войдет в понимание любой проблемы, а также найдет пути ее разрешения; Свой личный корпоративный ноутбук, ну и еще много других плюшек. ;)
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений;
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи;
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу старт