участие в разработке медико-маркетинговой стратегии по
неонатологии;
разработка обучающих и информационных материалов;
участие в разработке, рассмотрении и одобрении промоционных материалов;
участие в подготовке инструкций по медицинскому применению (совместно с отделом регистрации);
проведение обучающих мероприятий для сотрудников других подразделений компании;
участие в организации пострегистрационных исследований;
проведение научного анализа новых продуктов в области
неонатологии;
обеспечение постоянной связи с лидерами мнений в научно-практическом медицинском сообществе и с организациями (ассоциациями, ведущими исследовательскими учреждениями, медицинскими учреждениями, разработчиками лекарственных средств и т.д.);
поддержка независимых исследовательских грантов российских исследователей, включая установление и поддержание контактов в данной области, помощь в организации публикаций и публичного представления данных, полученных в результате этих исследований;
помощь и координационная поддержка в подготовке к публикации статей и методических материалов в специализированных изданиях.
Наш портрет идеального кандидата:
высшее медицинское или фармацевтическое образование;
свободное владение английским языком (навыки письменной и разговорной речи);
готовность к периодическим командировкам;
опыт работы медицинским советником в направлении неонатологии будет преимуществом;
опыт работы врачом (неонатологом, детским реаниматологом) будет большим преимуществом;
глубокие знания научных тенденций и новинок в области неонатологии;
умение передавать научные знания в личном диалоге и в формате презентаций перед внутренней и внешней аудиторией;
интерпретация требований и стандартов;
прочные навыки межличностных коммуникаций, умение работать в команде, гибкость;
внимание к деталям;
организаторские способности;
высокая мотивация и инициативность;
умение решать проблемы.
Мы предлагаем:
работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
возможность внести свой вклад в процесс выхода на рынок инновационных лекарственных препаратов;
участие в российских/ зарубежных конференциях и тренингах, расширение знаний в терапевтической области;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
конкурентоспособный уровень заработной платы;
ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
система гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;