Приглашаем в команду Регионального центра тестирования и контроля качества «Санкт-Петербург» Начальника отдела разработки / Заместителя начальника отдела в направление автоматизированного тестирования

Задачи:

• координация работы команды;
• обеспечение своевременного выполнения работ по созданию и сопровождению (развитию, доработке, устранению дефектов) компонентов ИТС на основании задач из бэклога и поступивших дефектов;
• ревью результатов работы команды;
• контроль сроков и качества выполнения работ;
• оценка эффективности новых архитектурных и технологических решений по направлению деятельности;
• осуществление оперативного планирования и приоритизации задач полного цикла разработки компонентов ИТС, распределение задач между исполнителями, оптимизируя нагрузку и сроки исполнения.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт управления командой разработки;
• опыт работы с инструментами автоматизации веб-браузеров (Selenium WebDriver) и приложений Windows (Microsoft Windows Application Driver), сценарного тестирования 1С;
• опыт работы с системами управления базами данных;
• опыт работы с системами контроля версий, инструментами сборки приложений;
• навыки разработки технической и рабочей документации;
• знание SQL;
• знание методологии DevOps, принципов CI/CD.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы (офис проспект Энергетиков, 45);
• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции;
• работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator);
• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).