SLOPLAST — это не просто завод, это место, где HPL становится искусством. Основанный в 1945 году, наш завод гордится своей историей и инновациями.

Вас привлекает мир инновационных интерьерных решений и высоких технологий? Мы ищем Ведущего технолога производства, который станет частью команды "ДизайнИнвест" — компания холдинга SLOPLAST.

Ваша работа будет связана с контролем выполнения требований производства комплексных интерьерных решений для различных видов помещений, включая ж/д транспорт и судостроение.

В качестве основного материала изделий используем: HPL, МДФ, ЛДСП, металл.

Чем предстоит заниматься:

• Решение вопросов по технологическим процессам в производстве мебели, дверей, интерьерных транспортных решений;

• Контроль выполнения требований технологической документации в производстве (авторский надзор);

• Нормирование материалов для заготовок изделий;

• Проведение хронометража и расчёт трудоёмкости;

• Проведение технических экспериментов и фиксация результатов (написание техпроцессов);

• Участие в разработке новой продукции с точки зрения технологичности и себестоимости;

• Разработка и актуализация технологических карт, маршрутных карт;

• Анализ брака и производственных потерь, разработка мер по их снижению;

• Анализ производственных мощностей и поиск путей их эффективного использования.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере производства мебели;

• Глубокие знания материалов, конструкций, процессов мебельного производства;

• Умение читать тех. документацию и написание техпроцессов;

• Опыт нормирования труда и материалов, ведения технологической документации;

• Знание нормы законодательства в части мебельной/дверной продукции;

• Знание Word, Excel, желательно знание одной из конструкторских программ (Autocad, Solidworks, Базис, Компас);

Наши условия:

• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Собственная база знаний;
• Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
• Авто/вело парковка на территории Работодателя;

Мы ценим наших сотрудников и стремимся к созданию честных и прозрачных отношений в коллективе. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которая стремится быть лучшей в своей области.