Altenar — международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B клиентов. Мы специализируемся на разработке и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом.

Обязанности:

• Формирование и ведение личных дел сотрудников компании (штат 250 человек). Сейчас на этом участке работает два специалиста по кадрам, планируется три сотрудника в отделе;

• Прием, перевод, увольнение сотрудников РФ, Грузия, Узбекистан;

• Подготовка и подписание с сотрудниками дополнительных соглашений к трудовым договорам;

• Разработка локально-нормативных актов компании (регламентов), приказов и положений;

• Ведение, учёт и хранение трудовых книжек;

• Подготовка, согласование и утверждение штатного расписания;

• Составление графика отпусков и контроль за исполнением;

• Работа в 1С: ЗУП версия 8.3;

• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;

• Составление графиков суммированного учета рабочего времени;

• Работа в ЭДО с сотрудниками компании;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение воинского учета;

• Участие в разработке должностных инструкций компании;

• Выполнять поручения Руководителя;

• Подготовка и сдача кадровых отчетов.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичных должностях в IT сфере от 3-х лет;

• Знание трудового законодательства;

• Знание 1С: ЗУП и пакета программ MS Office;

• Внимательность, ответственность, исполнительность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Английский язык не ниже уровня B1 (технический - умение читать и писать);

• Опыт работы с дистанционными сотрудниками.

Условия:

• Работу в аккредитованной IT компании;

• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;

• Работу над интересными проектами, на которые вы сможете активно влиять;

• ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы;

• Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск);

• Компенсацию фитнеса;

• Компенсацию за интернет и электроэнергию;

• Возможность изучения английского за счёт компании;

• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию;

• Возможность сертификации и обучения за счет компании.