Мы ищем лидера, который сможет выстроить качественные бизнес-процессы и обеспечить выполнение целевых показателей компании-поставщика медицинских расходных материалов, реагентов и оборудования.
Ключевые задачи и обязанности:
Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании для достижения лидерских позиций на рынке.
Оптимизация всех бизнес-процессов по закупкам, логистике, складскому хранению ТМЦ
Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми российскими и международными производителями.
Управление командой профессионалов: мотивация, развитие организационной структуры, построение эффективной корпоративной культуры.
Контроль за соблюдением всех нормативных требований и стандартов в сфере медицинских изделий.
Мы ожидаем от кандидата:
Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, медицины или фармацевтики).
Опыт работы на руководящей позиции (Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по закупкам) от 2х лет желательно в сфере продаж медицинского оборудования, медтехники, фармацевтики или B2B-поставок сложной продукции.
Опыт успешного роста бизнеса и выполнения плановых финансовых показателей.
Наличие наработанных контактов среди производителей и потенциальных клиентов будет серьезным преимуществом.
Ключевые компетенции:
Сильные лидерские качества и способность принимать стратегические решения.
Системное мышление и умение выстраивать бизнес-процессы.
Высокие аналитические способности и навыки работы с финансовой отчетностью.
Эффективные коммуникативные навыки, умение вести переговоры высшего уровня.
Ориентация на результат и нацеленность на достижение амбициозных целей.
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
Развитие за наш счет: Доступ к внешним курсам и конференциям, программы обучения внутри компании.
Забота о здоровье: Корпоративная система бенефитов включающая дмс/фитнес/обучение после года работы.