✨Наличие водительских прав - не обязательно. Работать ближе к дому Вакансия открыта также в иных районах города (+ служебная развозка)✨
✔Бесплатное обучение с ежемесячными стипендиями и возможностью дистанционного формата теоретической части✔
В сопроводительном письме, пожалуйста, оставляйте информацию по: 1) ближайшую ст. �метро к Вам; 2) Контактный номер
СПб ГУП "Гopэлектрoтранс" – предприятие оказывающие услуги по пассажирским перевозкам трамваями и троллейбусами по Санкт-Петербургу. Мы являемся одним из крупнейших транспортных предприятий в Северной столице.
Горэлектротранс приглашает не только опытных водителей, но и учеников, готовых освоить с нуля профессию водителя троллейбуса с гарантированным трудоустройством.
обучение – БЕЗ наличия к-л водительской категории (B/C/D) = 4,5 мес
48 дней – теория (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131)(ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ) 41 дня учебная практика, 42 дней пассажирская практика
обучение – ПРИ наличии к-л водительской категории (B/C/D) = 3,5 мес 38 дней – теория (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131) 31 дня учебная практика, 32 дней пассажирская практика Теория, производственное обучение (учебная практика) «удовлетворительно» 28 750 р/мес «хорошо» - 30 000 р/мес «отлично» - 32 700 р/мес Производственная практика (пассажирская практика) ~46 000 р/мес
Для соискателя:
• Обучение за счёт предприятия, с ежемесячной выплатой стипендий от 28 700 до 32 750 рублей
• Комплексные обеды на период очного обучения
• Ежемесячная компенсация аренды жилья для иногородних в размере 25 000 рублей
• Возможность дистанционного обучения
• Действует бонусная программа "Приведи друга"
Требования: ✔ Образование не ниже основного общего (9 классов) ✔ Обязательное прохождение медицинской комиссии и психофизиологического тестирования
Преимущества работы в нашей компании:
• Стабильная выплата заработной платы • Меры материальной поддержки для начинающих водителей (единовременные выплаты и премии) • Доплата за выслугу лет (от 1 года работы с учетом времени обучения в УКК) • Дополнительный оплачиваемый отпуск и льготное пенсионное обеспечение • Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях • Бесплатное обеспечение форменной одеждой • Служебная развозка • Возможность вступить в Кадровый резерв предприятия и получить высшее образование за счет предприятия • Санаторно-курортное лечение в здравницах Российской Федерации • Выездные медицинские профилактические осмотры работников, на территории подразделений предприятия на безвозмездной основе • Путевки для детей работников в ДОЛ" Зарница" по льготной стоимости • Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия