ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников с релокацией в город Санкт-Петербург! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

На производство требуется контролер КПП (СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

Обязанности:

• Обеспечение пропускного режима и режима доступа на территорию и к объектам завода.

• Несение патрульно-дозорной службы, в том числе в ночное и нерабочее время.

• Несение службы на постах согласно графику сменности.

• Передача оперативной информации для организации задержаний правонарушителей.

• Обеспечение организованности, порядка и необходимых мер безопасности при проведении общезаводских мероприятий.

• Обеспечение безаварийной эксплуатации инженерно-технических средств физической защиты, применяемых при организации пропускного режима на территории и объектах завода.

• Внимательность;
• Аккуратность;
• Коммуникабельность, вежливость;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• График работы сутки через трое;
• ДМС;
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Частичная компенсация расходов на жилье иногородним;
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив;