Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Разработчика 1С.

Ваши будущие задачи:

• Участие в разработке специализированных систем на базе шаблонных решений 1С;

• Разработка интеграционных механизмов и участие в разработке смежных блоков ИС;

• Обеспечение качества работы ИТ-системы: регулярное ревью кода, участие в тестированиях, работа с багами;

• Обеспечение технического качества: проведение unit-тестов, проведение работ по рефакторингу;

• Анализ кода по запросам аналитиков;

• Формирование бэклога по техдолгу;

• Прохождение аудитов информационной безопасности.

Наши ожидания:

• Опыт участия в проектах автоматизации бизнес-процессов компании на платформе 1С в роли «Разработчик»;

• Опыт командной разработки по техническим заданиям;

• Знание принципов работы СУБД и языки запросов к БД;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Высокоразвитое системное мышление.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – н