Что делает врач паллиативной помощи:

• Подбирает обезболивающую терапию и купирует тягостные симптомы (например, эметический синдром, ажитация, одышка, судороги и пр.)
• Перспективно планирует: информирует семью о развитии заболевания, поддерживает в принятии решений о планировании жизни в конце жизни
• Оказывает психоэмоциональную поддержку семье в течение последних недель/месяцев жизни пациент
• Работает с медицинскими и благотворительные документами: электронную истории болезни, договоры и акты об оказании помощи
• Работает в междисциплинарной команде: передает информацию о семье, мотивирует принятие коллегиальных решений совместно с медицинскими сестрами, медицинскими координаторами, социальным работником
• Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри "Хоспис на дому" и самостоятельно, внедряет полученные знания на практике: при этом сохраняет профессиональную автономию, а именно проверяет собственными гипотезы по технологиям/методикам
• Способен руководствоваться в принятии решений ключевыми ценностями "Хоспис на дому"

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее медицинское образование (будем особенно рады неврологам, онкологам, терапевтам и анестезиологам-реаниматологам) и опыт медицинской практики
• Готовность работать у нас на единственном месте работы (мы не рассматриванием варианты частичной занятости или совмещения)
• Готовность к непрерывному обучению и супервизиям.

Критичные для нас навыки/качества:

1. владение навыками коммуникации с пациентами и его близкими,
2. способность сохранять личную устойчивость в процессе сопровождения семьи в горевании и умирании
3. желание учиться и профессионально развиваться.

Условия и бенефиты:

• Локация офиса Невский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Улица Дыбенко)
• График работы 3/3 9:00-20:00
• Выезды к пациентам на автомобиле "Хоспис на дому" или на корпоративном такси
• Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Оплачиваемый отпуск 35 дней в году
• Оплачиваемое обучение у лучших экспертов хосписной помощи
• Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы
• Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно востребованное направление помощи. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем.

Этапы отбора:

1. Отбор по сопроводительному письму и резюме.
2. Решение письменного кейса: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям.
3. Интервью с нанимающим менеджером (заведующая выездной службы, она же руководитель Службы повышения качества жизни).
4. Интервью с директором.

Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней).

Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме:

• почему вам интересна работа в "Хоспис на дому"?