Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" ГОСКОРПОРАЦИЯ «РОСАТОМ», приглашает на работу: Специалиста по оценке и развитию персонала
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ
Требования:
Высшее образование: Управление персоналом / Экономика предприятия / Психология;
Знание форм, технологий и методов оценки и развития персонала;
Знание основ работы по профориентации.
Обязанности:
Продвижение бренда работодателя посредством привлечение молодых специалистов и выпускников:
Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI;
Формирование плана преемственности предприятия, разработка программ стажировок и ротаций;
Организация проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих ;
Организация прохождения практики студентов;
Организация обучения, в т.ч. прием на целевое обучение;
Сопровождение процессов адаптации и наставничества.
Ваши преимущества:
Опыт реализации профориентационных мероприятий, взаимодействия с учебными заведениями, в т.ч. реализации мероприятий в рамках национальных проектов и программ будет являться преимуществом.
Мы предлагаем Вам:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Ежегодная индексация заработных плат;
Премирование по итогам работы за год;
Подъемные для выпускников 50.000 руб;
Компенсация затрат на аренду жилья;
Нормированный 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Уделяем особое внимание непрерывному профессиональному обучению сотрудников;
Возможность карьерного роста;
Спортивно-культурные мероприятия (футбол, волейбол и т.д.);
Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.);
Добровольное медицинское страхование;
Материальная помощь сотрудникам;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
Заводская столовая с вкусными блюдами и демократичными ценами;
Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовск, Старопышминск и Новоуральск).
Район работы: г. Екатеринбург, Кировский район, ул. Студенческая, 9.