Требования: В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу главного инженера/инженера 1 категории сметчика
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
• Входной контроль сметной документации (выявление некорректных расценок, коэффициентов, объемов);
• Ведение реестра замечаний и отработка его с проектным блоком и службой Генподрядчика;
• Сопровождение процессов по не законтрактованным и дополнительным работам (составление сметы, защита у Генподрядчика);
• Анализ превышения сметной стоимости по статьям затрат. А так же работа с компенсацией при выявления превышения;
• Согласование договоров на закупку (определение источника компенсации затрат);
• Калькулирование услуг, работ;
• Расчет цены договоров подряда и субподряда, составление расчетов начальной максимальной цены для проведения процедуры закупок;
• Нормирование наряд-заданий для защиты заработной платы;
Наши ожидания от кандидата:
• имеете высшее образование: ПГС или экономика по отраслям
• хотите научиться новому, получить опыт, знания
Что мы предлагаем:
• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья; доставка до работы и обратно
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата до 163000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы.
График работы:
• 5/2 с 08:00 до 17:00
Особые условия:
• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.