• обеспечение выполнения производственного сменного задания в смене в соответствии с установленными сроками, номенклатурой, объемом производства, надлежащего качества

• образование высшее, средне-специальное (техническое)
• опыт руководства коллективом

Условия:

• сменный график
• официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• частичная компенсация транспортных расходов
• доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• льготная ипотека для дефицитных специалистов
• корпоративное обучение
• страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• санаторно - курортное лечение
• подарки к праздникам
• культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором