Вас привлекает возможность стать частью команды, которая создает качественные продукты и услуги, превосходящие ожидания клиентов? Компания "Райт Окна" ищет Директора по персоналу, который поможет нам в достижении новых высот в управлении человеческими ресурсами.
Обязанности:
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах.
Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития.
Организация процессов подбора, адаптации и обучения работников.
Работа с повышением уровня удовлетворенности по всем HR процессам.
Руководство и управление командой, аналитика работы отдела.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности.
Бюджетирование и контроль затрат на персонал.
Требования:
Высшее профессионально образование (управление персоналом).
Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.
Опыт работы руководителем HR от 3 лет.
Умение разрабатывать и внедрять HR стратегии.
Навыки управления командой и аналитики.
Способность работать с бюджетами и контролировать затраты.
Знание современных методик и инструментов управления персоналом.
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде.
Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании.
Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Условия и преимущества:
Полная занятость с графиком 5/2 (сб., вс. -выходной).
Конкурентоспособная заработная плата.
Работа на месте работодателя в офисе с развитой инфраструктурой.
Эргономичное рабочее пространство.
Культура открытых и эффективных коммуникаций.
Корпоративные традиции и мероприятия.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
О компании: Компания "Райт Окна" с 2017 года предоставляет услуги по производству, установке и ремонту пластиковых и алюминиевых окон. Мы являемся официальным партнером компании VEKA и гордимся более чем 38 000 смонтированных изделий. Наши сотрудники ценят честность, развитие, амбиции, надежность, технологичность и уважение. Присоединяйтесь к нам и создайте свою историю успеха!
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.