Банк "Приморье" в поисках инженера ПТО!

Что предстоит делать:

- Формирование и ведение исполнительной и разрешительной документации согласно нормам;

- Ведение документооборота проектов;

- Сопровождение строительства, отслеживание сроков и качества выполненных работ;

- Проверка выполненных объемов работ на соответствие проектно-сметной документации, которая утверждена и передана в производство работ.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Есть знание порядка сдачи объекта в эксплуатацию;
• Умеешь читать и понимать чертежи, техническую документацию;
• Есть понимание смет, строительных норм и правил.

Мы предлагаем:

• График на выбор с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы будет зависеть от компетенций кандидата. Мы готовы принимать на работу сильных сотрудников и предлагать им соответствующий уровень дохода.

Работайте с нами!

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

Баланс и комфорт

• Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела.
• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
• Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома.

Развитие и рост

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Забота о сотрудниках

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизнен