Территориальный представитель по продажам (элеваторное оборудование)
KOBLiK GROUP
Полная занятость
Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!
В круг Ваших обязанностей будет входить:
Обеспечение выполнения плановых значений показателей по продажам зерносушилок и запасных частей на вверенной территории.
Участие в подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов сбыта продукции в регионе на основе анализа рынка сбыта на закрепленной территории
Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, ЛПР
Осуществление организации, проведение и личное участие в семинарах, выставках, презентациях в регионе
Ведение электронной базы клиентов в CRM, обеспечение документооборота по продажам и отгрузкам (коммерческие предложения, счета, договоры, акты приёма/передачи).
Ожидания от успешного кандидата:
Амбициозность
Опыт работы в продажах оборудования/технически сложных товаров для сельхозтоваропроизводителей в крупных компаниях
Знание регионального рынка в сфере сельскохозяйственного оборудования и техники
Успешный опыт проектных продаж, навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний, сельхозтоваропроизводителями
Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
Готовность к командировкам по закрепленной территории от 50% рабочего времени
Права категории "В", опыт вождения от 2-х лет
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
Конкурентный уровень заработной платы
Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
Программу наставничества для новых сотрудников
Программу индивидуального развития сотрудников
Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
Программу финансовой поддержки многодетных семей
Реальную возможность карьерного и финансового роста
Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка, сервис, гарантия)
Необходимые инструменты для работы (предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная sim-карта)
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.