ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять магазином:

1. Организовывать все рабочие процессы (от приемки до инвентаризации);
2. Стать "Хозяином" магазина (развитие продавцов, мотивационно-информационные пятиминутки и прочее);
3. Нести ответственность за всё (санитарные нормы, техническое состояние, документация и т.п.);
4. А также создавать атмосферу гостеприимства и сервиса в магазине и показывать личный пример обслуживания и продаж в торговом зале!

КОГО МЫ ЖДЕМ?

• Кандидатов с опытом работы в должности управляющего в розничном продуктовом магазине или ресторане от года.
• Энергичных, общительных, ответственных и позитивных лидеров, желающих зарабатывать достойные деньги, а также развивать магазин и развиваться самому!

НАШ КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОБУЧАЕТ:

• Заботливым решениям, как одному из наших самых значимых отличий от конкурентов
• Корпоративным ценностям и погружение в Корпоративную культуру
• Общению с покупателем, как ключевой модели эффективной продажи
• Эмоциональной устойчивости, умению справляться с негативными эмоциями
• Знанию ассортимента в целом и продукта в частности, его полезности. Изучение ассортимента сопровождается дегустациями
• Стандартным процессам: приемки товара, инвентаризации, инкассации и т.д.;

У НАС РАБОТАЮТ, ПОТОМУ ЧТО:

• Мы проявляем искреннее человеческое отношение и заботу к нашим сотрудникам
• Мы ценим доверие наших потенциальных сотрудников, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня, медицинский осмотр
• Мы помогаем друг другу во всех начинаниях и идеях, а наших новых сотрудников у нас поддерживают наставники
• Мы предлагаем сменный график работы 5/2
• Если работа заканчивается поздно или начинается рано, то у нас есть доставка корпоративным такси
• Мы предлагаем бесплатное питание
• У нас широкий социальный пакет поддержки сотрудников