Требования: Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.
• Мониторинг рынка труда.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей

• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Воинский учет.

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Приемы/переводы/увольнения, графики отпусков

• опыт работы от 1 года, ведение нескольких организаций
• активная жизненная позиция
• профессионализм
Условия:
• пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00