Заместитель начальника цеха подготовки и перекачки нефти
- Полная занятость
-
Осуществление повседневного руководства производственной и хозяйственной деятельности площадных объектов цеха в целях повышения эффективности производства и роста производительности труда.
-
Выполнение производственных планов по подготовке и сдаче нефти и газа цеха, выявление и разработка корректирующих мер при отклонении текущих показателей от плановых с целью выполнения утвержденных производственных показателей в целом по цеху.
-
Обеспечивание подготовки и перекачки нефти, в соответствии с установленными технологическими режимами. Принятие оперативных мер по устранению причин отклонений от утвержденных технологических режимов.
-
Осуществление контроля за учетом углеводородного сырья (нефть, попутный нефтяной газ, вода) по цеху.
-
Формирование потребности для заключения договоров по градуировке РВС и аппаратов, режимо-наладочных работ на печах нагрева.
-
Высшее образование – программы бакалавриата в области приема, хранения и отгрузки нефти и нефтепродуктов или разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области приема, хранения и отгрузки нефти и нефтепродуктов или разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений.
- Опыт работы не менее трех лет работы в области приема, хранения и отгрузки нефти и нефтепродуктов в составе инженерно-технического персонала
- официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- обучение за счет средств работодателя;
- карьерный рост;
- компенсация стоимости горячего питания;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- медицинское обслуживание, мониторинг здоровья;
- материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства