• Руководит повседневной деятельностью отдела информационных технологий по обеспечению бесперебойного и круглосуточного функционирования оборудования и программного обеспечения ИТ систем Гостиницы.

• Осуществляет руководство разработкой планов развития ИТ инфраструктуры и программного обеспечения в соответствии с потребностями структурных подразделений Гостиницы.

• Организует техническое обслуживание компьютерного оборудования Гостиницы, сопровождение системного и прикладного программного обеспечения.

• Организует проведение профилактических работ, а также устранение возникающих в процессе эксплуатации неисправностей.

• Организует и контролирует процесс резервного копирования, архивирования и хранения информации.

• Обеспечивает соблюдение правил хранения и эксплуатации электронных носителей информации.

• Выполняет обязанности ответственного за обеспечение безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных, используемых организации, в соответствии с Инструкцией администратора безопасности информационных систем персональных данных.

• Операционные системы: Windows Server 2008,2012, 2016, Active Directory, DHS, DHCP, Linux.

• Серверное программное обеспечение: VMware vSphere 6.5, OPERA Enterprise Solution (Oracle RDBMS), Micros Symphony, IIKO.

• Администрирование - 1С

• Сетевое оборудование – Cisco

• Телефония – NEC
• Телевизионное оборудование – WiSi
• Системы безопасности - СКУД, Видеонаблюдение
• Информационная безопасность
• Управление гостиничным комплексом и всех подразделений
• Знание распределенных локальных сетей
• Знание и использование систем криптозащиты
• Иметь навыки работы в инженерных сетях

• Знание организации проведения конференций на оборудовании Crestron, Bosh и использования проекторов

• Высокие коммуникативные навыки

• Владение английским языком

• Высшее профессиональное образование
• Обязателен опыт работы
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office - Excel? Word, 1C
• Пунктуальность, исполнительность, ответственность

Условия:

• Выплата зарплаты в соответствии с законодательством РФ, соц.пакет;
• Питание в служебной столовой;
• График работы 5/2;
• Система мотивации и поощрения;
• Позитивная корпоративная культура;
• Компенсация затрат на фитнес и путешествия!