Всвязи с расширением отдела судебно-строительных экспертиз в Экспертный центр "СибСтройЭксперт" требуется специалист отдела. Интересная работа в самой крупной компании России в данном сегменте, работа с первыми лицами крупнейших застройщиков и проектировщиков страны.
Обязанности:
Взаимодействие с клиентами, включая прием и обработку заявок на прохождение экспертизы, консультирование по вопросам проведения экспертиз, разъяснение возможных результатов;
Подготовка коммерческих предложений;
Подготовка и согласование договора;
Подготовка согласий на проведение экспертиз;
Координация и управление процессами судебно-строительных и судебно-технических экспертиз (планирование и контроль выполнения, приемка и анализ материалов дела, выбор экспертной группы, подбор исполнителей\экспертов, постановка задачи в виде подготовленной аннотации, формирование сводных заключений);
Взаимодействие с судами и судьями, ответы на запросы судов, судебная переписка и полный контроль исполнения и выдачи результата экспертизы для судов;
Ведение деловой переписки и переговоров с клиентами, партнерами и судебными органами;
Подготовка экспертов к заседаниям по выданным заключениям;
Обеспечение своевременной оплаты услуг, выставление счетов и контроль дебиторской задолженности;
Требования:
Желательно понимание специфики работы в строительной сфере;
Строительное или юридическое образование;
Умение вести деловые переговоры и работать с документацией;
Умение и желание работать в режиме многозадачности, стремление развиваться и быть эффективным;
Отличные коммуникативные способности, внимательность к деталям, аналитическое мышление;
Рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы;
Условия:
Заработная плата: оклад 50 000 + прозрачная и сильная система мотивации;
Средний доход в месяц 80 000 - 90 000 р. и выше;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами;
Дружный и молодой коллектив;
Рост в профессиональном и финансовом плане;
Ежегодные корпоративы и праздники за счёт компании;