В действующий отдел кадров, в связи с расширением производства ищем в команду инициативного сотрудника на новую вакансию:

Обязанности:

• размещение вакансий на площадках;
• поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, организация и проведение очных собеседований, запрос рекомендаций с прежнего места работы при необходимости);
• формирование кадрового резерва;
• формирование и выдача направлений на предварительны медицинский осмотр
  (по вакансиям с "вредными" условиями труда);
• подготовка к выходу нового сотрудника (сбор пакета документов на трудоустройство);
• участие в адаптации сотрудника;
• анализ рынка труда;
• своевременное закрытие вакансий различного уровня;
• ведение внутренней отчетности;
• ознакомление работников с приказами руководителя;
• подшивка документации;
• замещение отсутствующих сотрудников отдела.

Требования:

• опыт работы в подборе/обучении персонала приветствуется;
• хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость;
• желание обучаться и развиваться профессионально в сфере HR и кадров.

Условия:

• место работы: г. Курган, ул. Б.Петрова 118 стр. 5;
• график работы 5/2, оформление по ТК РФ;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании.