ООО «Производственный комплекс «Беллит» - одно из ведущих производителей оксида цинка в России. Свою историю предприятие ведет с 2004 года. В 2017 году предприятие возглавила новая команда.
Новая команда, пересмотрела подход к качеству продукции, сформировав приоритет на изготовление оксида, соответствующего требованиям ГОСТ 202-84.
На текущий момент, компания производит 2 500 т оксида цинка в год, что соответствует 7 % объёма всего рынка оксида цинка в России.
Чем предстоит заниматься:
Вести проекты по рафинированию гартцинка и получению цинк-магниевого сплава (проектная работа с внешним заказчиком на условиях предоставления услуг переработки);
Контролировать качество входящего сырья, получаемой продукции;
Формировать, изменять и корректировать параметры работы оборудования, необходимого для получения оксида цинка;
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии технологические инструкции и регламенты;
Оформлять и подготавливать разрешительную документацию (сертификаты качества, паспорта безопасности продукции и т.д.)
Подготавливать и сдавать отчетные формы по отходам (2ТП), выполнять нормативы утилизации и производственному экологическому контролю;
Проводить замеры по экологическому и санэпиднадзору (совместно с контролирующими органами);
Поддерживать в рабочем состоянии действующие системы менеджмента качества (управление работой и взаимодействие с непосредственным исполнителем);
Участвовать в аудитах Покупателя;
Коммуницировать с производственным отделом касательно оперативного взаимодействия в рамках производства и подготовки продукции к отгрузке, формировать планы.
Мы ищем сотрудника, который:
Имеет высшем профильное образование;
Имеет профильный и практический опыт работы в одном из основных блоков (инженер-химик/химик-технолог/металлург);
Умеет работать с технологической документацией;
Имеет опыт руководства группой, отделом;
Имеет хорошие коммуникативные навыки, умеет работать в команде.
Мы предлагаем:
Высокую оплату труда (без задержек);
Работу в стабильной компании;
График работы: 5/2, 08.00-16.30;
Корпоративный транспорт;
Релокационный пакет, в случае согласования кандидата из другого региона;
Возможности для постоянного повышения квалификации;
Интересные задачи;
Лояльное руководство, отсутствие бюрократии и сплоченный коллектив, готовый помочь в решении любых вопросов.