1. Проводить прием, контроль, анализ, обработку приказов, табелей учета рабочего времени.

2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления.

3. Осуществлять начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и иных выплат работникам учреждения.

4. Производить расчет страховых взносов, удержаний из заработной платы работников (профсоюзных взносов, исполнительных листов, алиментов и прочее):

5. Подготавливать и оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив в установленные сроки.

6. Вести выплату зарплаты работникам предприятия.

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

• ​​​​​​​полный соц. пакет