Кого ищем: старшего ML-инженера / разработчика моделей кредитного скоринга.

Опыт работы: от 3-х лет в сфере розничных рисков в области моделирования (МФО/банки/коллекшн).

Формат работы: офис / гибрид (Нижний Новгород), также возможен удаленный формат.

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже более 400 человек:

- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас!

Над какими задачами будем работать:

• Анализ источников данных и расширение модели данных по клиенту;
• Разработка и оптимизация моделей кредитного скоринга;
• Разработка и оптимизация методологии построения скоринговых моделей;
• Развитие мониторинга действующих ML-моделей;
• Подготовка документации по разработанным моделям;
• Анализ моделей с точки зрения их экономической эффективности;
• Участие в развитии компетенций и методологий команды моделирования;
• Взаимодействие с IT-командами для реализации моделей в продуктиве.

  
  Мы ждем от Вас:

• Опыт разработки скоринговых моделей и анализа их эффективности;
• Опыт работы с данными кредитных историй;
• Отличные аналитические навыки;
• Глубокие знания математической статистики и теории вероятностей;
• Опыт оптимизации методологии построения скоринговых моделей;
• Опыт работы с A/B-тестированием и анализом экспериментальных данных.

  
  Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня (с 7-10 утра Мск);

• Полностью белая з\п;

• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию.

  
  + Бонусы:

• Приобретение курсов для сотрудников;

• Обеспечение рабочей техникой;

• Оплачиваемые поездки на профильные конференции;

• ДМС со стоматол