Обязанности:

• ведение бухгалтерского учета компании на вверенном участке;
• формирование платежных поручений и отправка по системе "Клиент-Банк";
• проведение сверок с клиентами и поставщиками;
• ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.);
• составление графика отпусков и уведомление сотрудников об отпусках;
• составление и ведение табеля учета рабочего времени;
• заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров;
• выдача справок и иных документов по запросам работников;
• ведение персонифицированного учета сотрудников организации;
• организация и ведение воинского учета;
• ведение регистрационных журналов, архивирование;
• выполнение иных поручений руководства.

Требования:

• высшее или средне-специальное образование;
• знание основ бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства;
• уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и 1С: Предприятие, хорошее знание офисных программ MS Office;
• внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации, ответственность, самостоятельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается и зависит от квалификации и опыта;
• трудоустройство согласно ТК РФ и социальные гарантии;
• стабильная заработная плата - 2 раза в месяц;
• пятидневная рабочая неделя (с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00 - обсуждается при собеседовании);
• работа на месте работодателя, без ночных смен;
• возможности для профессионального роста и развития;
• корпоративная мобильная связь.

О компании:

Компания предоставляет стабильные условия работы и поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Мы ценим ответственность, инициативность и стремление к совершенствованию.