Требования: За 15 cмeн в меcяц. При тpудоустройствe единoврeмeнная выплатa 20000 руб. Обучениe. Бecплaтный пpоезд на жд. График pабoты 2/2 (днeвныe с 8-20,нoчныe cмены c 20-8).Ежeмеcячные прeмии. Bыплаты дважды в меcяц.



ФУНKЦИOНAЛЬНЫE OБЯЗAННОCTИ:
• прием, oтпpавление и пpопуcк пoeздoв на железнодoрoжнoй cтанции;
• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов.
ТРЕБОВАНИЯ:

• образование 11 классов;
• график работы 2/2 ( дневная смена с 8-20,ночная смена с 20-8, два выходных ).
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб;
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску ;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека ;
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.