Команда внутренних коммуникаций играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры и укреплении связей внутри компании. Наша команда не просто передает информацию, но и создает стратегические коммуникационные решения, которые помогают всем сотрудникам быть на одной волне. Платформа обслуживания ...
Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...
Задачи Координация и управление группой операционных коммуникаций (3 человека в прямом подчинении) Повышение знания стратегии и ДНК компании в операционных подразделениях Повышение знания о сервис-линиях в компании Выстраивание схемы каналов коммуникаций для 100% охвата сотрудников операционных подразделений ...
Обязанности:
Оптимизация и улучшение практик работы внутри команды, координация работ со смежными командами; Участие в решении и разборах инцидентов; Повышение
Мы предлагаем:
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный; Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
Команда Т-Банка в поисках аналитика для работы над оценкой резервов под ожидаемые кредитные убытки и корректного отражения портфеля в МСФО отчетности. Мы ищем специалиста, который сможет анализировать кредитные данные, разрабатывать и оптимизировать модели оценки ожидаемых кредитных потерь и учета портфелей, ...
Мы предлагаем:
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием
Чем нужно будет заниматься Разработка и реализация проектов офлайн-мероприятий для B2B клиентов Участие в планировании маркетингового календаря: анализ рынка мероприятий, исследование потребностей клиентов, генерация новых идей и форматов, защита предлагаемых концепций Полный цикл организации участия ...
Мы ищем сильного и проактивного лидера для управления департаментом инвестиционной аналитики. Ваша задача — не просто поддерживать высокое качество ресерча, но и развивать современные подходы, внедрять технологии и делать аналитику ближе к клиенту. Команда из 20 аналитиков уже покрывает ключевые секторы ...
Мы в Т-Банке регулярно запускаем проекты и продукты и ищем руководителей проектов в несколько команд.Требования Опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов с нуля от 3 лет. Важно, чтобы ваш опыт был близок к финтех сфере; Наличие опыта построения процессов, выработки набора ...