Обязанности:
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления отчетности;
Мы- аутсорсинговая организация, оказывающая комплексную юридическую и бухгалтерскую поддержку бизнесу в различных отраслях.На протяжении более 13 лет ООО Бизнес и Право объединяет команду профессионалов в сферах бухгалтерского и кадрового учета, налогообложения, а также юридического сопровождения. В ...
Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Обязанности:
3.1.2. Оформляет прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения
Условия:
работа с 8:30 до 17:30 официальное трудоустройство Адрес:
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет опыт работы с вахтовым персоналом опыт работы с иностранными
Обязанности:
3.1.2. Оформляет прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения
Условия:
работа с 8:30 до 17:30 официальное трудоустройство Адрес:
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет опыт работы с вахтовым персоналом опыт работы с иностранными
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование личных дел, ведение трудовых книжек, подготовка и
Требования:
- высшее профессиональное образование (по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, психология, экономика и управление на предприятиях), либо
Компания ИСМК приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадрам в г. Иркутске. Наша компания специализируется на строительстве и реконструкции жилых и не жилых объектов, в связи с увеличение объектов нам требуются новые сотрудники. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможность ...
Обязанности:
— Кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформление приемов на работу, увольнений, переводов, трудовых договоров, договоров ГПХ и т.д. Подготовка и сдача отчетности при приеме/переводе/увольнении в СФР. Ведение воинского учета. Ведение миграционного учета. — Деловая коммуникация с представителями
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы (из любого города ДВ или Сибири), оборудование предоставляемГибкий график: подработка, самозанятость. Готов к активной работе в рекрутинге?Отправляй резюме – обсудим детали!