Обязанности:
Подбор и наём сотрудников — поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их соответствия требованиям компании. Адаптация новых сотрудников
График работы:
5/2 с 10 до 19, удаленный формат работы. Официальное оформление после прохождения испытательного срока Предусмотрена стажировка, оплачивается после
Обязанности:
Организация и ведение воинского учета в полном объеме, работы по бронированию граждан (по необходимости), пребывающих в запасе; Составление плана работы по ведению воинского учета на
Условия:
график работы 5/2 с 8:00 ч. до 17:00 ч. оформление
Требования:
умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и
Обязанности:
ежедневный мониторинг всех информационных площадок управляющей компании (более 20) отслеживание комментариев, сообщений и упоминаний, своевременная подготовка
Требования:
— уверенное владение письменной речью, грамотность, умение излагать мысли ясно и уместно — мобильность (выезды в ЖК на собственном транспорте для создания
Мы – Производственное Объединение «Зарница» - динамично развивающаяся многопрофильная компания с двадцатилетней историей и традициями. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере производства учебного оборудования для всех направлений деятельности. Мы развиваемся, и поэтому приглашаем HR-специалиста (рекрутинг)/специалиста ...
Ты мечтаешь стать фотографом, но не знаешь, с чего начать? Мы даём шанс превратить твоё увлечение в профессию — даже если у тебя нет опыта! Что мы предлагаем: 2 недели бесплатного обучения (6 on-line уроков по 4 часа + off-line урок) — освоишь основы фотосъёмки, работу с оборудованием и тонкости создания ...
Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды!ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.); Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по табельному учету; Воинский учет по организации ...
Обязанности:
оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством ведение установленной документации по кадрам формирование
Требования:
знание программы 1С, программы электронного документооборота, Outlook должен обладать личными качествами и компетенциями, позволяющими эффективно работать
Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО Туполев
Обязанности:
Навык построения системы развития, обучения, оценки всех уровней персонала; Знание методов и методик оценки персонала (Владение современными инструментами оценки компетенций
График работы:
5/2 с 08:00-17:00; Комфортный офис около м. Суконная слобода, имеется парковка; Заработная плата озвучивается по результатам