МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Требования:
Наличие военного билета (или приписного свидетельства) для военнообязанных; Ответственность; Опыт работы грузчиком, дворником, стропальщиком, монтажником, сварщиком, отделочником, арматурщиком приветствуется, но не обязателен. Звоните! Ответим на вопросы. Пригласим на экскурсию на предприятие! Приезжайте!
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня ; • достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; • работа рядом с домом - забудь о пробках; ...
Что вам предстоит делать: Поддержание чистоты и порядка на прилегающей территории предприятия, в том числе от снега в зимний период; Косить траву на территории предприятия в летний период; Осуществление сбора и транспортировки мусора и отходов в установленное место; работать на свежем воздухе. Что ...
ПК Хрустальное
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ежедневная уборка территории комплекса Поляна Вилладж Стрижка газона, кустов Выполнение подсобных работ по поручению непосредственного руководителя
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильные выплаты 2 раза в месяц; билеты до объекта и обратно; спецодежда, СИЗы, МО; инструмент для работы; комфортное жильё; трехразовое сбалансированное питание; работу на долгосрочном объекте. Что нужно делать: облицовка огнеупорными материалами; кладка кирпича
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
Требования:
Что нужно делать: • уборка прилегающей к магазину территории; • чистка снега, уборка наледи в зимний период. Ты, несомненно, наш человек, если: • ты трудолюбив, ответственен и пунктуален. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня (при наличии полного пакета документов); • достойная официальная
Условия:
• вахта на 60 на 30 дней с возможность продления • выработка 240 часов в месяц • график работы 6/1 • проживание в общежитии • проезд за наш счет • спецодежда, сизы предоставляются Документы: • Военный
Требования:
Компания «Барс Пром» ведет набор в г. Краснокамеск (Забайкальский край) в котельный цех: • Каменщик – 172
Требования:
Что нужно делать: • уборка прилегающей к магазину территории; • чистка снега, уборка наледи в зимний период. Ты, несомненно, наш человек, если: • ты трудолюбив, ответственен и пунктуален. В Мария-Ра тебя ждет: • трудоустройство за 2 дня (при наличии полного пакета документов); • достойная официальная
Мы предлагаем:
Работу в надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 07-00 до 16-00. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
Мы предлагаем:
График работы 2/2 с 08.00 до 18.00; Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда; Современное оборудование для выполнения работ; Условия работы, направленные на комфорт и заботу о каждом сотруднике. «Работа в «Дальнобойщике» - это путь к успеху и развитию!»
Требования:
Наличие военного билета (или приписного свидетельства) для военнообязанных; Ответственность; Опыт работы грузчиком, дворником, стропальщиком, монтажником, сварщиком, отделочником, арматурщиком приветствуется, но не обязателен. Звоните! Ответим на вопросы. Пригласим на экскурсию на предприятие! Приезжайте!
Мы предлагаем:
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;ДМС для сотрудников;Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;Предоставления детских путевок (детского оздоровительного