Привет! Мы — команда поддержки Tutu. Уже много лет в любой непонятной ситуации приходим на помощь, учим, советуем и просто генерируем положительные эмоции.Кого ждем в команду:Сейчас мы ищем сотрудников в группу по работе с авиабилетами. В этом отделе у нас большая команда численностью 60+ менеджеров ...
Мы предлагаем:
Лояльное и гибкое руководство; Возможности для построения карьеры; Возможность работать с интересными программными, аналитическими и техническими проектами; Место работы в комфортном, современном офисе в центре г. Красноярска по адресу ул. Мира 102; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление в соответствии
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
Уже имеешь опыт управления командой продавцов и хочешь развиваться в этом направлении? Мы на твоей стороне. Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры. Присоединяйся к нашей команде! Построим ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад в размере 50 000 рублей + процент с маржи + премии за достигнутые результаты. Официальное оформление. Обучение на первых этапах. Оплату мобильной связи и дополнительные бонусы от компании, включая оплату фитнес-центра Революция. Атмосферу командного духа
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 38 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом График работы 5/2 с плавающими
Требования:
Опыт не важен Наличие смартфона Умение пользоваться приложением телеграм (Telegram) Присоединяйтесь к нашей команде и начните свою карьеру в сфере логистики с достойной оплатой труда и возможностями развития!Обязательно откликайтесь на нашу вакансию! Наши вакансии подойдут вам, если у вас нет опыта
Обязанности:
-Разогрев блюд по технологическим картам, вы не готовите;-Контроль качества продукции, сроков годности, выполнение требований по хранению;-Поддержание
Требования:
-Пунктуальность, терпеливость;-Умение понимать и читать на русском языке;-Скорость работы и ответственность;-Умение пользоваться телефоном;-Если Вы уже
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премия Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ Корпоративные
Требования:
Опыт руководящей работы от 2 лет в области обслуживания клиентов Опыт эффективного ведения переговоров Навыки планирования ресурсов и анализа информации
Обязанности:
Принятие и взвешивание мясопродуктов. Работа на автоматизированном рабочем месте 1С (будет
Условия:
Официальное трудоустройство. Льготное питание (обеды). Предоставляется спецодежда каждому сотруднику сразу после трудоустройства. 2 смены в день с 8.00 до 20.00, 2 смены в ночь с 20.00 до 08.00, 2 выходных. Обучение:
Условия:
- Свободный график (время и продолжительность оказания услуг вы можете определять самостоятельно- Есть корпоративный транспорт- Питание на территории складского комплекса- Новый складской комплекс класса А Для трудоустройства необходимо
Требования:
Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ. Опыт не требуется. Будем рады ответить на Ваши вопросы и ждем в нашей команде!
Обязанности:
Разогрев блюд по технологическим картам, вы не готовите; Контроль качества продукции, сроков годности, выполнение требований по хранению; Поддержание чистоты
Требования:
Пунктуальность, терпеливость; Скорость работы и ответственность; Если Вы уже работали в сфере общественного питания - будет Вашим преимуществом. Для
Мы предлагаем:
Разделение труда (в смене работает два оператора доставки, администратор и менеджер смены) Стабильный доход, оплата 2 раза в месяц - мы честно платим столько, о чем договаривались; отсутствие системы депремирования - мы не любим штрафы; карьерный и профессиональный рост - ротация в другие подразделения