Обязанности:
•Установка и настройка клиентского оборудования (маршрутизаторы, сетевые Wi-Fi-адаптеры, IPTV-приставки). •Консультация и продажа услуг, продуктов
Условия:
•Готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта работы и профильного образования. •Работа в федеральной телекоммуникационной компании.
Работа в г. Красноярск на заводе. Предоставляем жилье в 2-3-комнатных квартирах, по 2 человека в комнате. Компенсируем затраты на переезд в Красноярск через 2 месяца от начала работы. Предоставляем спецодежду. Медицинскую комиссию. За счёт работодателя. Вахта 60/30 дней, смены 6/1 по 11 часов, Выплата ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Проведение входного контроля технологического оборудования подлежащего консервации (разгрузка оборудования на площадке временного хранения, демонтаж транспортировочного короба, вскрытие заводской упаковки, визуальный осмотр всех узлов и элементов, проверка наличия давления азотом, наполнение ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте Копилка; интересные
Мы предлагаем:
Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК Якутуголь (г. Нерюнгри, Якутия). Вахтовый метод работы 30/30. Заработная плата за 30 смен от 200 000 руб. на руки. Доплата на питание 22 500 руб. выплачивается дополнительно (вахтовая надбавка). Оплата проезда к месту работы и обратно.
Мы предлагаем:
Работа ВАХТОВЫМ методом по графику 60/30; Место работы Иркутская область, Бодайбинский район; Социальный пакет (страхование жизни, ДМС); Оплата проезда к месту вахты и обратно, 3х-разовое питание; Проживание на вахте, прохождение медосмотров, спецодежда за счет работодателя.
Мы предлагаем:
работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста(карьерного и материального) трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI ежемесячные и квартальные (итоговые